在2021年，厦门市城镇非私营单位就业人员的年平均工资达到了115538元，相较于2020年，这一数字实现了8%的增长。 福建省的数据显示，2021年，全省城镇非私营单位就业人员的年平均工资为98071元，较上一年增加了9922元，增长率为13%，这一增速比2020年提高了6个百分点。
年，厦门市城镇非私营单位就业人员年平均工资为115538元，与2020年相比，名义增长8%。
这个地方年均工资为10112元。在智联招聘发布的《中国企业招聘薪酬报告》中，2022年三季度厦门的平均薪酬达到了10112元，排名全国第11。2021年厦门市城镇非私营单位就业人员年平均工资为115538元，与2020年相比，名义增长8%。其中，在岗职工（含劳务派遣工）平均工资119483元，同比名义增长1%。
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至于福州被踢出新一线城市的原因，可能与人口、地理位置和交通有关。相比之下，合肥因为其特殊的地理位置和优秀的经济量而被纳入新一线城市。 福州和厦门在发展上各有侧重，厦门的富人区如厦禾裕景，以其优越的地理位置和人文环境而著称。
福州为什么被踢出新一线城市暂时没希望，制约福州成为新一线的一方面是人口，另一方面是位置和交通。
福州未能成为新一线城市的主要原因是城市规模偏小。对比新一线城市，多数人口超过千万。福建省缺乏一个强大的中心城市来扩大规模，而成都、武汉、长沙、合肥等城市在各自省份占据主导地位，形成了虹吸效应，有助于城市规模的扩大。 福州的地理环境限制了其成为一线城市的能力。
1、近日，我市制定印发了《 厦门市 十四五现代服务业发展规划》（以下简称《规划》），其中围绕构建特色现代服务业产业体系，提出了四个服务领域和五大发展工程，为我市十四五时期的现代服务业发展提供行动指南。
2、旅游服务业：作为著名的旅游城市，厦门的旅游服务业非常发达。在旅游业方面，如导游、酒店管理、旅游景区运营等工作都有很好的就业前景。此外，与旅游相关的其他服务业，如餐饮、零售等也是厦门的热门行业。
3、厦门有很多大学生暑期（服务业等）的岗位，以下是一些常见的： 餐饮服务：像餐厅服务员、酒吧侍配、快餐店工作人员等职位都可以考虑。 销售代表：像大牌服装品牌、超市等都会在暑期招募一些业务员或营销顾问来帮助销售。 义工：在一些社会组织或志愿者团体里参加义工活动也是不错的选择。
4、思明区 思明区属于厦门早期开发区域，也是厦门市中心城区之一，是厦门市经济文化发展的重心。其作为厦门市内外交流的枢纽，发展速度非常迅猛，是厦门经济最为繁荣的区域之一。思明区的经济发展以服务业为主，其中以旅游业为龙头，同时也有高新技术装备制造、金融保险、文化创意等产业的发展。
5、思明区是厦门的经济中心之一，拥有众多企业和机构。这里有大量的商业区、写字楼和工业园区，各种类型的职位需求较多。例如，金融业、电子商务、软件和信息技术服务业等行业在这里较为发达，因此就业机会相对较多。此外，思明区还有许多知名企业和公司设立的分部或办事处，为求职者提供了丰富的就业机会。
6、第一章 总 则第一条 为了促进和保障两岸新兴产业和现代服务业合作示范区的建设和发展，遵循有关法律、行政法规的基本原则和国务院批复的《厦门市深化两岸交流合作综合配套改革试验总体方案》的有关规定，结合厦门经济特区实际，制定本条例。
